В последние десятилетия все большее значение в об­щественно-политической жизни капиталистических стран приобретают группы наемных работников, не относя­щиеся ни к буржуазии, ни к рабочему классу, занимаю­щие промежуточное положение в социально-классовой структуре. В состав этих групп, которые в отличие от мелкой буржуазии принято называть новыми средними слоями, входит большая часть интеллигенции и управ — ленческо-административного персонала. Под влиянием научно-технической ре­волюции и ряда связанных с ней социальных процессов численность и удельный вес названных групп в само­деятельном населении значительно возросли, существен­но увеличилась важность выполняемых ими функций. Социально-экономическое положение новых средних слоев глубоко противоречиво. С одной стороны, они яв­ляются подчиненными, эксплуатируемыми работниками, с другой — в той или иной мере и форме обслуживают систему эксплуатации и классового господства буржуа­зии, имеют с ней разветвленные социальные связи, об­ладают привилегиями, отличающими их от других на­емных трудящихся. Новые средние слои выражают перспективные тен­денции экономического и социального развития, связан­ные с научным и техническим прогрессом. На этой основе буржуазными теоретиками были созданы кон­цепции, мистифицирующие реальную роль и место дан­ных слоев в обществе. В ряде буржуазных концепций социальной страти­фикации они фигурируют как «новый средний класс», быстро расширяющийся и якобы вытесняющий и капи­талистов, и пролетариат. Дж. Гэлбрейт назвал их «тех­ноструктурой» и отвел им главное место в современных «зрелых корпорациях». Р. Дарендорф считает эти груп­пы особым «служебным классом», играющим в обще­стве ключевую роль. Переход к «носителям знаний» роли ведущей общественной силы является одним из центральных положений теории «постиндустриального общества» — В конце 70-х годов появи­лась теория, авторы которой обосновывают появление особого «класса специалистов и менеджеров». При этом они доказывают, что данный «класс» должен быть имманентно, по своему объективному положению, враждебен рабочему классу и социалистическому преобразованию общества Чтобы выявить общее и особенное в социально-пси­хологическом облике новых средних слоев, представля­ется целесообразным рассмотреть отдельно тенденции развития психологии интеллигенции и среднего управ­ленческого персонала.